Sophro-réflex

Ateliers pour réflexologues à l'ECAP de Nantes Prochain atelier :  16 Mai 2015 Ateliers parents / enfants (1-36 mois) Il s'agit d'un atelier pour le bien-être, l'équilibre et l'éveil de l'enfant. Il est  destiné  aux parents, aux futures mamans et aux professionnels de la petite enfance. L’objectif  de cet atelier est d'apprendre les bases de la réflexologie plantaire pour permettre à chaque maman ou papa de la pratiquer sur son bébé. Cet atelier vous permettra : créer un lien entre vous et votre bébé, procurer un sentiment de sécurité et d'amour à l'enfant, apprendre à stimuler certains points et zones afin de :             -  améliorer le qualité de sommeil de l'enfant,             -  réduir la pression artérielle,             -  renforcer le système immunitaire,         ...

Formation en réflexologie plantaire à Saint-Brieuc Prochaine saison :  Septembre 2015 "SUNTAYA"   Ecole des arts du Bien-être Accès au site du centre de formation La formation dispensée à l'Ecole des Arts du Bien-être Suntaya, compte de  180 heures  de formation. Elle comporte  - Réflexologie conventionnelle,                                            - Réflexologies douces (technique métamorfique et                               Sud-Africaine).                            - Réflexologie palmaire et                            - L'automassage. Elle se déroule en 6 week-ends (environs 1 par mois) et 7 s...

Réflexologie Plantaire ​              Gestion du stress et de la douleur,         Réflexologie conventionnelle et de confort,                     Réflexologie Pédiatrique . En cabinet, à votre domicile ou dans votre entreprise Que peut apporter la réflexologie au personnel de votre entreprise ? Un moment de détente ; Une meilleure prédisposition au travail ; La prévention des tensions musculaires ; La gestion du stress : au travail ; troubles du sommeil En conséquence : Une ambiance plus détendue et agréable ; Une meilleure capacité de concentration, de productivité et de créativité ; Un personnel plus motivé ; Une amélioration de la qualité des échanges ; Une baisse de l’absentéisme. Avec la pression du management et des évaluations, il n’est pas question pour...